Федеральный Закон № 426 О специальной оценке условий труда опубликован в РГ

Сегодня 30 декабря Российская Газета опубликовала Федеральный Закон № 426 "О специальной оценке условий труда", по правилам Закон вступит в силу через 10 дней после его опубликования.

Данный закон имеет силу на всей территории Российской Федерации.

Краткое содержание ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда":

- Термины и определения;

- Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда;

- Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда;

- Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда;

- Применение результатов проведения специальной оценки условий труда;

- Порядок проведения специальной оценки условий труда;

- Организация проведения специальной оценки условий труда;

- Подготовка к проведению специальной оценки условий труда;

- Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

- Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

- Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда;

- Результаты проведения специальной оценки условий труда;

- Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах;

- Проведение внеплановой специальной оценки условий труда;

- Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

- Организации, проводящие специальную оценку условий труда, и эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

- Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

- Эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

- Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

- Независимость организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

- Обеспечение исполнения обязательств организации, проводящей специальную оценку условий труда;

- Экспертиза качества специальной оценки условий труда;

- Заключительные положения;

- Государственный контроль (надзор) и профсоюзный контроль за соблюдением требований настоящего Федерального закона;

- Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда;

- Переходные положения;

- Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона.

Усов Антон. Санкт-Петербург.